Romantikk på arbeidsplassen er ekstremt vanlig. Du tilbringer mer tid med menneskene som jobber ved siden av deg enn du tilbringer med noen andre i livet ditt. Ved å dele mer enn 37,5 timer i uken sammen, vil du og dine medarbeidere naturligvis utvikle et bredt spekter av relasjoner.
Noen av kollegene dine vil bli dine beste venner, andre vil begynne å føle seg som familiemedlemmer, og atter andre vil bli noe så mye mer. Mens hver forbindelse mellom deg og dine medarbeidere må håndteres med følsomhet, krever det å drive romanser på arbeidsplassen et ekstra nivå av omsorg og omtanke. I denne artikkelen gjør vi deg bevisst på alt du bør ta hensyn til om du ønsker å date en kollega.
Før du bestemmer deg for å date en av kollegene dine, er det viktig å kjenne til kontorets offisielle regler angående disse relasjonene. Hvis kontoret ditt strengt forbyr medarbeidere fra å date hverandre, må du ta en seriøs titt på prioriteringene dine. Bestem om du foretrekker å holde deg på din nåværende profesjonelle vei eller om du foretrekker å forfølge dette potensielle forholdet.
I stedet for å representere automatiske oppsigelsesgrunner, vil det å bestemme seg for å date en av dine medarbeidere medføre prosedyrer som må følges for at du ikke kommer i konflikt med de høyerestående på arbeidsplassen.
Tenk deg nøye om dette er verdt det før du gjør noe som helst. Om du leter etter en uformell flørt på arbeidsplassen, så er det en stor sjanse for at det absolutt ikke er verdt det. Lær kontorets regler for dating på arbeidsplassen, følg dem til punkt og prikke, og du vil unngå det første settet med hindringer.
Om arbeidsplassen din tillater det så er det viktigste hvordan du går frem. Er du en åpenlyst storflørt på kontoret er det lettere å bli ansett som useriøs, både personlig og profesjonelt. Så her gjelder det å gå frem sakte og stødig for å unngå skader på både person og omdømme.
Er vedkommende en av dine underordnede så er det også viktig å tydeliggjøre at det ikke er noen konsekvenser ved at de sier nei. Det er ikke lurt å spøke om det eller si ting som at du ikke tar et nei for et nei. Spesielt hos menn, er selvsikkerhet tiltrekkende, men på arbeidsplassen kan slike uttalelser bli mistolket som en trussel, spesielt hvis de står i et underordnet forhold til deg.
Etter at dere begynner å date, sørg for at følelsene er gjensidige. Partneren din skal ikke føle seg presset til å forbli i forholdet kun fordi dere deler arbeidsplass. Vær bevisst over hva du gjør og ikke gjør noe kollegaen din kan misforstå som seksuelle fremskritt.
De fleste arbeidsplasser arrangerer julebord, sommerfester og andre sosiale sammenkomster slik at dere har mulighet til å knytte dypere bånd. Utnytt disse situasjonene. Drikk med måte og hold deg i nærheten av din interesse, men snakk også med andre kollegaer så vedkommende får oppleve at dere fungerer sammen både sosialt og profesjonelt.
Et forhold til en av dine medarbeidere vil gi et unikt sett med problemer du må være forberedt på å håndtere, blant annet problemer knyttet til å holde arbeidslivet og privatliv helt adskilt fra hverandre.
Lag retningslinjer for deg selv for å unngå at forholdet smitter over på jobb eller at jobben går utover forholdet. En god regel er å unngå å snakke om jobben utenfor arbeidstiden, da dette også kan gjøre det vanskeligere for deg å bli sett på som noe mer enn en arbeidskollega.
Et eksempel på en regel dere kan lage sammen er at dere kan diskutere jobb i bilen på vei hjem, men ved ankomst er dere ferdig med jobbsnakk. Samtidig burde dere unngå å snakke om hva som skjer mellom dere to på jobb.
Ikke bare vil dette forbudet mot upassende diskusjoner hjelpe forholdet ditt med å beholde grensene det trenger, men det vil også bidra til å balansere ditt liv mellom å klatre karrierestigen og å bygge et sterkt kjærlighetsforhold.
Når man forelsker seg er det lett å få et naturlig instinkt til å vise frem forholdet til verden. Det betyr venner, familie, kollegaer og alle i mellom. Men når du dater en kollega må du være forsiktig og ikke la fristelsen ta overhånd.
Unngå absolutt alt av offentlig kjærtegn, og ikke bruk kontoret deres til å flørte, “sexte” eller sende romantiske meldinger. Hold deres romantiske tid utenfor jobben. Ikke glem at jobben er førsteprioritet på arbeidsplassen, mens din interesse kan være det viktigste for deg når du kommer hjem. Dette kan også bevare gnisten, slik at dere ikke går lei av hverandre.
Samtidig burde dere ikke oppføre dere spesielt kalde eller formelle rundt hverandre. Dette kan i seg selv se unaturlig ut og vekke mistanke. Bare oppfør deg normalt. Vennlig, men ikke flørtende.
I begynnelsen kan det føles spennende å ha et hemmelig forhold på jobb som du ikke trenger å fortelle noen om. Om og når følelsene for hverandre vokser kan du endre mening, og du begynner å angre på å måtte holde ting skjult. Dette kan være et vanskelig dilemma å løse.
Når forholdet utvikler seg til å bli noe mer langvarig, er det viktig å komme til enighet om hvordan dere skal offentliggjøre det. Det er viktig at dere er samstemte og samkjørte.
Å date en kollega kan være utfordrende, men gjøres det med omhu, så kan det også være en berikende og givende opplevelse. Din evne til å kjenne og følge reglene, opptre med de rette intensjonene, opprettholde balanse mellom det private og profesjonelle, samt håndtere hemmelighold med omhu, kan føre til et sterkt og givende forhold som styrker både ditt personlige og profesjonelle liv.
Vær alltid klar over dynamikken på arbeidsplassen og vær sikker på at følelsene er gjensidige. Ingen bør føle seg presset til å fortsette i et romantisk forhold på grunn av profesjonelle hensyn. Hvis du nærmer deg dette potensielle forholdet med ærlighet, respekt og oppriktig omtanke for din kollega, har du allerede tatt de første skrittene mot å bygge et sunt forhold.
Før du bestemmer deg for å date en kollega, er det viktig å være klar over kontorets regler angående slike relasjoner. Hvis det er strenge regler mot å date kolleger, må du vurdere dine profesjonelle prioriteringer og konsekvensene av å bryte disse reglene.
For å unngå problemer, bør du bevege deg sakte og forsiktig. Spesielt hvis du flørter med en underordnet, bør du være klar over maktdynamikken og unngå enhver oppfatning av press. Det er også viktig å holde jobb- og privatliv adskilt, og unngå å diskutere forholdet eller jobben i for stor grad utenfor arbeidsplassen.
Å holde jobb- og privatliv adskilt er viktig for å unngå at forholdet påvirker arbeidsmiljøet. Det anbefales å sette klare grenser, som å unngå å snakke om jobben utenfor arbeidstiden og vice versa, for å opprettholde profesjonalitet og balanse i forholdet.
I begynnelsen kan det være lurt å holde forholdet hemmelig for å unngå uønsket oppmerksomhet og konflikter på arbeidsplassen. Det er viktig å unngå offentlig kjærtegn og romantiske meldinger på jobben, og heller fokusere på forholdet utenfor arbeidstiden.
Når forholdet blir mer seriøst, bør dere diskutere hvordan og når du skal offentliggjøre det på arbeidsplassen. Det er viktig at begge parter er enige og komfortable med hvordan dette skal gjøres.
Generelt bør man tilnærme seg et forhold med en kollega med forsiktighet, ærlighet og respekt. Det er viktig å kjenne til og følge arbeidsplassens regler, være tydelig på egne intensjoner, opprettholde profesjonalitet, og respektere den andre personens følelser og grenser.
